Los Trabajadores seniors en las empresas europeas

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<dc:creator>Reher, David</dc:creator>
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<dc:date>2018</dc:date>
<dc:description xml:lang="es">Sumario: El envejecimiento demográfico es uno de los rasgos más importantes de la situación actual y de la evolución futura de la población. Es un fenómeno que empieza a estar globalizado, pero que afecta con más intensidad a las sociedades avanzadas debido a la caída fuerte de la natalidad y al aumento de la longevidad. Aunque es conveniente revisar el umbral fijo que define esta situación y sustituirlo por un umbral móvil apoyado en la esperanza de vida creciente, se sigue definiendo como población vieja la que supera los 65 años y se considera que una población está envejecida cuando rebasa un determinado porcentaje (más del 10%). A escala global, hay en el mundo (2015) más de 611 millones de personas con 65 y más años que suponen el 8,3% de la población y aunque todos los países experimentan un proceso de envejecimiento los contrastes son todavía fuertes entre los distintos territorios. Europa ostenta el liderato del envejecimiento continental (18%) y África es el territorio que ofrece las cifras más bajas (3,4%). Pero las cosas van a evolucionar aprisa en todas partes ya que en el 2050 tendremos más de 1500 millones de mayores de 65 años con un porcentaje que se acercará al 16%. Europa estará ya en el 28% de mayores y África, todavía joven rondará el 6% de esta población.</dc:description>
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<dc:subject xml:lang="es">Empresas</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Trabajadores</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Senior generation</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Ageingnomics. Economia senior</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Europa</dc:subject>
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<dc:title xml:lang="es">Los Trabajadores seniors en las empresas europeas</dc:title>
<dc:format xml:lang="es">298 p</dc:format>
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