Política y Estrategia de la OIT para la Inclusión de las Personas con Discapacidad 2020-2023

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<dc:creator>Organización Internacional del Trabajo</dc:creator>
<dc:date>2021</dc:date>
<dc:description xml:lang="es">Sumario: La aplicación de la Política y la Estrategia ayudará a la OIT a convertirse en un empleador atractivo para las personas con discapacidad, al garantizar que sus lugares de trabajo sean totalmente accesibles y acogedores y al promover una cultura que realmente valore y reconozca la diversidad y la inclusión. Entre otros pilares de la Política y la Estrategia se incluyen la promoción de políticas de adquisición que tengan en cuenta la discapacidad, la incorporación de la discapacidad en los proyectos y programas y el compromiso de que todas nuestras comunicaciones sean inclusivas, accesibles y respetuosas con las personas con discapacidad. Adoptadas por el Equipo de Dirección de la OIT en 2021, la Política y la Estrategia para 2020-2023 nos incitan no solo a reformar nuestra propia casa, sino también a brindar un mejor apoyo a nuestros mandantes y otras partes interesadas en sus esfuerzos de inclusión de la discapacidad </dc:description>
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<dc:publisher>Organización Internacional del Trabajo</dc:publisher>
<dc:rights xml:lang="es">InC - http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/</dc:rights>
<dc:subject xml:lang="es">Discapacidad</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Personas con discapacidades</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Integración laboral</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Integración social</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Política laboral</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Etica social</dc:subject>
<dc:type xml:lang="es">Livros</dc:type>
<dc:title xml:lang="es">Política y Estrategia de la OIT para la Inclusión de las Personas con Discapacidad 2020-2023</dc:title>
<dc:format xml:lang="es">37 p.</dc:format>
<dc:coverage xml:lang="es">Ámbito geográfico: Internacional</dc:coverage>
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