Harvard Deusto business review nº 341. Febrero 2024
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520 | $a Algunas paradojas y algunas encrucijadas -- Redescubriendo la cultura corporativa: una perspectiva moderna para líderes visionarios -- La "bomba demográfica" y su repercusión en las estrategias de mercado -- Claves para alcanzar la excelencia en equipos de alto rendimiento -- Las 'cuatro D' para crear un equipo de alto impacto: descubre, diseña, disrumpe y despliega -- Liderando equipos de líderes -- Cultura de equipo siendo equipo -- Cómo guiar a los líderes de equipo: preguntas clave y tecnología -- Haciendo realidad una cultura de excelencia -- (Re)generación del conflicto en los equipos para alcanzar el alto rendimiento -- Punto de Vista: Lluís Vial - CEO de aFinance -- De las colaboraciones a los ecosistemas de experiencias | ||
650 | 4 | $0MAPA20080546915$aEconomía | |
650 | 4 | $0MAPA20080606787$aInnovación empresarial | |
650 | 4 | $0MAPA20080586546$aNuevas tecnologías | |
650 | 4 | $0MAPA20080600648$aCrecimiento económico | |
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650 | 4 | $0MAPA20170006503$aTransformación digital | |
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650 | 4 | $0MAPA20080645342$aGestión del talento | |
773 | 0 | $wMAP20077100703$tHarvard Deusto business review$dBilbao : Ediciones Deusto, 1990-$x0210-900X$g01/02/2024 Número 341 - febrero 2024 , 84 p. |