Cómo identificar las necesidades de formación : guía práctica para emprender una estrategia de formación eficaz

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<dc:creator>Sparhawk, Sally</dc:creator>
<dc:date>1998</dc:date>
<dc:description xml:lang="es">Sumario: La determinación de sus  necesidades de formación -- La planificación de su programa de formación -- La planificación de su análisis de necesidades -- Evaluación de su situación actual -- Crear una visión del futuro deseado -- Recogida de información -- Clasificación de la información -- Puesta en común de los resultados -- Decisión respecto al siguiente paso</dc:description>
<dc:identifier>https://documentacion.fundacionmapfre.org/documentacion/publico/es/bib/19230.do</dc:identifier>
<dc:language>spa</dc:language>
<dc:publisher>Centro de Estudios Ramón Areces</dc:publisher>
<dc:rights xml:lang="es">InC - http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/</dc:rights>
<dc:subject xml:lang="es">Formación</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Empresas</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Programas de formación</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Identificación de necesidades de formación</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Manuales</dc:subject>
<dc:type xml:lang="es">Livros</dc:type>
<dc:title xml:lang="es">Cómo identificar las necesidades de formación : guía práctica para emprender una estrategia de formación eficaz</dc:title>
<dc:format xml:lang="es">116 p. ; 24 cm</dc:format>
<dc:relation xml:lang="es">Formación de alto impacto</dc:relation>
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