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El Factor humano en las relaciones laborales : manual de dirección y gestión

 
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<abstract>La administración: marco para la función de dirección -- El proceso administrativo -- De la administración de personal a la dirección y gestión de recursos humanos -- La función de dirección de recursos humanos -- La naturaleza de los individuos y la motivación en el trabajo -- Diseño del puesto de trabajo -- La satisfacción en el trabajo -- El liderazgo -- Fundamentos del comportmiento del grupo -- El proceso de comunicación -- Gestión de los recursos humanos -- Análisis de puestos de trabajo -- Planificación de los recursos humanos: planificación de efectivos y planificación de carreras profesionales -- Reclutamiento y selección de personal -- El proceso de formación -- Valoración de puestos de trabajo -- La valoración del rendimiento -- El sistema de retribución -- Los sistemas de información de recursos humanos -- Auditoría de la gestión de recursos humanos -- El estrés en el trabajo -- Cultura y cambio organizativo: el cambio cultural</abstract>
<note type="statement of responsibility">Ana Alfaro de Prado Sagrera, Lucía Rodríguez Félix, Marisa Román Onsalo ; coord. Antonio Leal Millán</note>
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<title>Economía y empresa</title>
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