| LDR | | | 00000nam a2200000 i 4500 |
| 001 | | | MAP20070035695 |
| 003 | | | MAP |
| 005 | | | 20080417185204.0 |
| 008 | | | 020102s2000 esp 000|0spa |
| 017 | | | $aM. 42.550-2000 |
| 020 | | | $a84-8004-440-3 (Obra completa) |
| 040 | | | $aMAP$bspa |
| 084 | | | $a922.12 |
| 100 | 1 | | $0MAPA20080247119$aKindler, Herbert S. |
| 245 | 1 | 3 | $aLa Gestión del cambio$cHerbert S. Kindler, Marilyn Ginsburg |
| 260 | | | $aMadrid$bCentro de Estudios Ramón Areces$cD.L. 2000 |
| 300 | | | $av.$c28 cm |
| 505 | 0 | 0 | $aManual del monitor -- Asunción de riesgos : cuestionario y guía -- Gestión del cambio : cuaderno del participante -- estrategias en la toma de decisiones : cuestionario de liderazgo |
| 520 | 8 | | $aEl objetivo que de este estudio es ayudar a los formadores experimentados como a los menos experimentados a diseñar e implantar programas eficaces dirigidos a mejorar las destrezas de gestión del cambio de ejecutivos, mandos, supervisores y miembros de los equipos de trabajo |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080585532$aGestión del cambio |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080600938$aDirección de empresas |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080595951$aDinámica empresarial |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080550936$aFormación |
| 650 | 0 | 1 | $0MAPA20080585051$aEquipos de trabajo |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080551513$aLiderazgo |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080588434$aToma de decisiones |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080586461$aModelos de gestión |
| 700 | 1 | | $0MAPA20080192839$aGinsburg, Marilyn |
| 710 | 1 | | $0MAPA20080453251$aCentro de Estudios Ramón Areces |
| 856 | | | $yMÁS INFORMACIÓN$umailto:centrodocumentacion@fundacionmapfre.org?subject=Consulta%20de%20una%20publicaci%C3%B3n%20&body=Necesito%20m%C3%A1s%20informaci%C3%B3n%20sobre%20este%20documento%3A%20%0A%0A%5Banote%20aqu%C3%AD%20el%20titulo%20completo%20del%20documento%20del%20que%20desea%20informaci%C3%B3n%20y%20nos%20pondremos%20en%20contacto%20con%20usted%5D%20%0A%0AGracias%20%0A |
