Sistemas de motivación e incentivos para los empleados administrativos de la Universidad de Panamá

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      <subfield code="a">Sistemas de motivación e incentivos para los empleados administrativos de la Universidad de Panamá</subfield>
      <subfield code="c">Oletky Yacsel Aparicio Gómez</subfield>
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      <subfield code="a">Trabajo fin de Master del Master Universitario en Dirección y Gestión de Empresas. Universidad de Alcalá de Henares, Instituto de Dirección y Organización de Empresa. Fundación MAPFRE Estudios, Instituto de Gerencia Internacional. Curso académico:  2001/2002</subfield>
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      <subfield code="a">Introducción -- Aspectos generales del trabajo -- Motivación y teorías de motivación -- Aspectos generales de la institución objeto del análisis -- Incentivos actuales que otorga la Universidad de Panamá -- Sistema propuesto para la motivación e incentivos de los empleados administrativos de la Universidad de Panamá -- Presupuesto económico. Ventajas e inconvenientes para la implantación del sistema propuesto -- Conclusiones -- Bibliografía -- Índice de anexos</subfield>
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      <subfield code="a">Política de personal</subfield>
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      <subfield code="y">MÁS INFORMACIÓN</subfield>
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