| LDR | | | 00000nam a2200000 i 4500 |
| 001 | | | MAP20070036587 |
| 003 | | | MAP |
| 005 | | | 20081010125518.0 |
| 008 | | | 021104s2002 esp 000|0spa |
| 017 | | | $aM. 35235-2002 |
| 020 | | | $a84-8004-529-9 |
| 040 | | | $aMAP$bspa |
| 084 | | | $a922.12 |
| 100 | 1 | | $0MAPA20080077747$aMeade, Rex L. |
| 245 | 1 | 0 | $aDelegar$b: incremente la capacidad de sus colaboradores$cRex L. Meade |
| 260 | | | $aMadrid$bCentro de Estudios Ramón Areces$cD.L. 2002 |
| 300 | | | $a86 p.$c24 cm |
| 520 | 8 | | $aLos fundamentos de la autonomía responsable ("empowerment") -- Cómo hacer realidad la autonomía responsable -- El comportamiento característico de la organización/mando que practica la autonomía responsable -- Cómo clarificar los límites y los cambios orientados a los resultados -- Cómo gestionar el cambio para facilitar la práctica de la autonomía responsable -- Equipos y trabajo en equipo -- Reflexiones finales -- Apéndices: El continuo de la autonomía responsable -- Encuesta sobre el nivel de preparación para la autonomía responsable -- Características de las organizaciones que practican la autonomía responsable -- Visión de garra -- Auditoría de la visión -- Cómo clarificar los límites y los cambios orientados a los resultados -- Cómo ampliar el abanico de responsabildades y desafiar los límites -- Cómo evaluar el nivel de preparación de la organización para el cambio organizativo |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080558062$aEmpowerment |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080605742$aDirectivos de empresas |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080585051$aEquipos de trabajo |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080583064$aTrabajo en equipo |
| 856 | | | $yMÁS INFORMACIÓN$umailto:centrodocumentacion@fundacionmapfre.org?subject=Consulta%20de%20una%20publicaci%C3%B3n%20&body=Necesito%20m%C3%A1s%20informaci%C3%B3n%20sobre%20este%20documento%3A%20%0A%0A%5Banote%20aqu%C3%AD%20el%20titulo%20completo%20del%20documento%20del%20que%20desea%20informaci%C3%B3n%20y%20nos%20pondremos%20en%20contacto%20con%20usted%5D%20%0A%0AGracias%20%0A |
