Dirigir personas : fondo y formas
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<title>Dirigir personas</title>
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<abstract>Introducción -- La dirección de personas -- La función de dirigir -- La identificación y logro de objetivos -- El análisis de problemas y la toma de decisiones -- La supervisión y el control -- La gestión del tiempo -- Dirección e inteligencia emocional -- El liderazgo -- El trabajo en equipo -- La dirección de reuniones -- La delegación -- La motivación -- La comunicación -- La resolución de conflictos y la negociación -- La evaluación y el desarrollo de personas -- La gestión del cambio -- El aspecto humano de la empresa</abstract>
<note type="statement of responsibility">Juan Luis Urcola Tellería</note>
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<topic>Dirección de empresas</topic>
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<topic>Toma de decisiones</topic>
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<topic>Dirección de recursos humanos</topic>
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<topic>Gestión del cambio</topic>
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<topic>Gestión del tiempo</topic>
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