Sistemas de participación del personal : la clave para la mejora continua

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<dc:creator>Prado Prado, José Carlos</dc:creator>
<dc:creator>Fernández González, Arturo José</dc:creator>
<dc:creator>García Arca, Jesús</dc:creator>
<dc:date>2004</dc:date>
<dc:description xml:lang="es">La presente obra propone una metodología basada en la implantación de sistemas estructurados de participación que permita el aprovechamiento de las capacidades de cada una de las personas que configuran la estructura organizativa de la empresa, con el fin de mejorar los procesos en los que participa directa o indirectamente</dc:description>
<dc:identifier>https://documentacion.fundacionmapfre.org/documentacion/publico/es/bib/25250.do</dc:identifier>
<dc:language>spa</dc:language>
<dc:publisher>AENOR</dc:publisher>
<dc:rights xml:lang="es">InC - http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/</dc:rights>
<dc:subject xml:lang="es">Participación de los trabajadores en la empresa</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Estrategia empresarial</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Mejora continua</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Círculos de calidad</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Gestión de la calidad</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Estructura organizativa</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Normas ISO</dc:subject>
<dc:type xml:lang="es">Livros</dc:type>
<dc:title xml:lang="es">Sistemas de participación del personal : la clave para la mejora continua</dc:title>
<dc:format xml:lang="es">165 p. ; 25 cm</dc:format>
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