LDR | | | 00000nam a2200000 i 4500 |
001 | | | MAP20070043833 |
003 | | | MAP |
005 | | | 20080417191650.0 |
008 | | | 080326s2008 esp 000|0spa |
017 | | | $aM. 4.833-2008 |
020 | | | $a978-84-88723-86-4 |
040 | | | $aMAP$bspa |
084 | | | $a922.15 |
100 | 1 | | $0MAPA20080225858$aMañas Alcón, Elena |
245 | 1 | 0 | $aPolíticas de conciliación en las empresas$b: un análisis del caso español$cElena Mañas Alcón, Rubén Garrido Yserte |
260 | | | $a[Madrid]$bFundación EOI$cD.L. 2008 |
300 | | | $a152 p.$c24 cm |
490 | 1 | | $aColección EOI Empresas |
500 | | | $aEn port.: Estudio realizado con la colaboración del Área de Investigación y Estudios de EOI Escuela de Negocios y el Instituto de Análisis de Intangibles |
520 | 8 | | $aPrólogo -- Introducción -- ¿Tienen cabida las políticas de conciliación en la estrategia de las empresas? -- Demandas de conciliación: realidad o ficción -- La actitud de las empresas en España frente a la conciliación : análisis empírico -- En conclusión: ¿vivir para trabajar o trabajar para vivir? un falso dilema para una empresa con talento -- Bibliografía -- Anexo I: metodología de la encuesta -- Anexo II: breve descripción de las empresas encuestadas |
650 | 1 | 1 | $0MAPA20080632090$aResponsabilidad social de la empresa |
650 | 1 | 1 | $0MAPA20080598204$aPolítica empresarial |
650 | 1 | 1 | $0MAPA20080580438$aÉtica empresarial |
650 | 1 | 1 | $0MAPA20080606091$aEstrategia empresarial |
650 | 1 | 1 | $0MAPA20080561819$aConciliación |
650 | 1 | 1 | $0MAPA20080550592$aEncuestas |
650 | 1 | 1 | $0MAPA20080571566$aCasos prácticos |
650 | 1 | 1 | $0MAPA20080540913$aEspaña |
700 | 1 | | $0MAPA20080283124$aGarrido Yserte, Rubén |
710 | 2 | | $0MAPA20080438692$aFundación EOI |
830 | | 0 | $0MAPA20080516659$aColección EOI Empresas |
856 | | | $yMÁS INFORMACIÓN$umailto:centrodocumentacion@fundacionmapfre.org?subject=Consulta%20de%20una%20publicaci%C3%B3n%20&body=Necesito%20m%C3%A1s%20informaci%C3%B3n%20sobre%20este%20documento%3A%20%0A%0A%5Banote%20aqu%C3%AD%20el%20titulo%20completo%20del%20documento%20del%20que%20desea%20informaci%C3%B3n%20y%20nos%20pondremos%20en%20contacto%20con%20usted%5D%20%0A%0AGracias%20%0A |