El Liderazgo en los procesos de cambio organizativo
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<abstract displayLabel="Summary">La dirección de gran parte de las empresas está protagonizando en estos momentos un importante esfuerzo por transformar la organización. Aspiran a mejorar sustancialmente los resultados, a través de la modificación de los comportamientos y capacidades de la empresa aunque, desafortunadamente, según los autores, la mayoría de los líderes carecen de un enfoque adecuado para enfrentarse a este reto. Es una aventura difícil pero muy interesante, en la que es necesario definir un programa coherente, a partir de un rompecabezas de actividades inconexas. Los autores ofrecen en este artículo un conjunto de directrices que ayuden a centrar el esfuerzo y alcanzar el equilibrio y el grado de integración adecuados. Todo ello constituye un buen punto de partida para los líderes del proceso</abstract>
<note type="statement of responsibility">Steven F. Dichter, Chris Gagnon y Ashok Alexander</note>
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<text>nº 58, 1993 ; p. 5-19</text>
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