Centro de Documentacion de Fundación MAPFRE - El Liderazgo en los procesos de cambio organizativo

Notas: Sumario: La dirección de gran parte de las empresas está protagonizando en estos momentos un importante esfuerzo por transformar la organización. Aspiran a mejorar sustancialmente los resultados, a través de la modificación de los comportamientos y capacidades de la empresa aunque, desafortunadamente, según los autores, la mayoría de los líderes carecen de un enfoque adecuado para enfrentarse a este reto. Es una aventura difícil pero muy interesante, en la que es necesario definir un programa coherente, a partir de un rompecabezas de actividades inconexas. Los autores ofrecen en este artículo un conjunto de directrices que ayuden a centrar el esfuerzo y alcanzar el equilibrio y el grado de integración adecuados. Todo ello constituye un buen punto de partida para los líderes del procesoRegistros relacionados: En: Harvard-Deusto business review. - Bilbao. - nº 58, 1993 ; p. 5-19Materia / lugar / evento: Liderazgo Organización Sistemas de dirección Cambio organizativo Otros autores: Gagnon, Chris
Alexander, Ashok
Títulos secundários: Título: Harvard-Deusto business review
Outras classificações: 922.12