Trastorno de déficit de atención : aprenda a obtener un rendimiento ejemplar de empleados con TDA
Contenido multimedia no disponible por derechos de autor o por acceso restringido. Contacte con la institución para más información.
Tag | 1 | 2 | Valor |
---|---|---|---|
LDR | 00000nab a2200000 i 4500 | ||
001 | MAP20071500274 | ||
003 | MAP | ||
005 | 20080418122309.0 | ||
007 | hzruuu---uuuu | ||
008 | 990415e19990401usa|||| | |00010|spa d | ||
040 | $aMAP$bspa | ||
084 | $a874 | ||
245 | 1 | 0 | $aTrastorno de déficit de atención$b: aprenda a obtener un rendimiento ejemplar de empleados con TDA |
520 | $aLos empleadores temen las consecuencias de los trabajadores que padecen de Trastorno de Déficit de Atención (TDA). Sin embargo, mediante la clasificación y el entendimiento del TDA, las compañías pueden benefiarse de los singulares talentos que se asociacian con esta condición : clasificación del TDA; atención, aprendizaje y comunicación; sensibilidad, impulsividad y nivel de actividad; administración del tiempo y diferencias organizacionales; peligros inducidos por la tensión | ||
650 | 1 | 1 | $0MAPA20080628543$aPsicosociología de la prevención |
650 | 1 | 1 | $0MAPA20080629915$aTrastorno del déficit de atención |
650 | 1 | 1 | $0MAPA20080614942$aPrevención de accidentes |
650 | 1 | 1 | $0MAPA20080618186$aRendimiento en el trabajo |
740 | 0 | $aNoticias de seguridad | |
773 | 0 | $wMAP20077100284$tNoticias de Seguridad$dEnglewood, New Jersey$gnº 4, Abril 1999 ; p. 31-34 |