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Qué es, para qué sirve, y cómo se aplica eficazmente un programa de "feedback"

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1001 ‎$0‎MAPA20080152079‎$a‎Williams, Marta
24510‎$a‎Qué es, para qué sirve, y cómo se aplica eficazmente un programa de "feedback"‎$c‎Marta Williams y John Byrne
520  ‎$a‎Este sistema pretende proporcionar a los directores una percepción acertada sobre el liderazgo que ejercen. Se trata de conocer la opinión de todos aquellos que participan de una u otra manera en la empresa, sobre los métodos de trabajo de los gerentes. El "feed back 360º" es un sistema que permite tanto a clientes, como a proveedores, como a los propios empleados de la empresa, manifestar sus impresiones sobre la actitud de los directivos
65011‎$0‎MAPA20080605742‎$a‎Directivos de empresas
65011‎$0‎MAPA20080551513‎$a‎Liderazgo
65011‎$0‎MAPA20080606145‎$a‎Evaluación de personal
65011‎$0‎MAPA20080602574‎$a‎Métodos de evaluación
65011‎$0‎MAPA20080595357‎$a‎Comunicación interna
65011‎$0‎MAPA20080577650‎$a‎Recursos humanos
65011‎$0‎MAPA20080568962‎$a‎Feed-back 360º
7001 ‎$0‎MAPA20080021412‎$a‎Byrne, John
7102 ‎$0‎MAPA20080433918‎$a‎AEDIPE
7730 ‎$g‎nº 8, Marzo 1999 ; p. 31-32‎$t‎En: Aedipe : revista de la Asociación Española de Dirección de Personal ‎$d‎Madrid