Modelo confirmatorio de la influencia de la gerencia en la seguridad ocupacional
<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" standalone="no"?>
<rdf:RDF xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance">
<rdf:Description>
<dc:date>2000-01-01</dc:date>
<dc:description xml:lang="es">El papel que juega la gerencia en el establecimiento de un entorno de trabajo seguro es un tema que continúa recibiendo menos atención de la que merece en la literatura. Hay muy pocas pruebas empíricas que validen el papel importante que desempeña la gerencia en el establecimiento de un clima que sirva de apoyo a conductas de trabajo seguras. En este estudio se presenta un modelo que vincula el apoyo de la gerencia, el clima organizacional y los resultados de seguridad autoinformados.</dc:description>
<dc:identifier>https://documentacion.fundacionmapfre.org/documentacion/publico/es/bib/52648.do</dc:identifier>
<dc:language>spa</dc:language>
<dc:rights xml:lang="es">InC - http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/</dc:rights>
<dc:subject xml:lang="es">Gerentes de riesgos</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Seguridad e higiene en el trabajo</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Clima organizacional</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Ambiente de trabajo</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Modelos de gestión</dc:subject>
<dc:type xml:lang="es">Artículos y capítulos</dc:type>
<dc:title xml:lang="es">Modelo confirmatorio de la influencia de la gerencia en la seguridad ocupacional</dc:title>
<dc:relation xml:lang="es">En: Noticias de Seguridad. - Englewood, New Jersey. - nº 1, Enero 2000 ; [9] p.</dc:relation>
</rdf:Description>
</rdf:RDF>