La Guerra por el talento
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| 100 | 1 | $0MAPA20080127848$aCrainer, Stuart | |
| 245 | 1 | 3 | $aLa Guerra por el talento$cpor Stuart Crainer y Des Dearlove |
| 520 | 8 | $aLos masivos recortes de personal y una población de líderes maduros, junto con las nuevas competencias que impone el mercado global, generan una escasez de talento ejecutivo. Cae la demanda de los clásicos "administradores". Entre las nuevas habilidades requeridas se cuentan el liderazgo, la capacidad de motivar y la creatividad. A medida que la búsqueda de talento para manejar empresas se convierte en un imperativo, la selección de personal clave debe ser responsabilidad de la dirección | |
| 650 | 1 | $0MAPA20080605742$aDirectivos de empresas | |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080551513$aLiderazgo |
| 650 | 0 | 1 | $0MAPA20080555313$aMotivación |
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| 700 | 1 | $0MAPA20080066871$aDearlove, Des | |
| 773 | 0 | $wMAP20077100222$tGestión de Negocios$dMadrid : HSM Inspiring Ideas$x1576-4370$gVol. 1, nº 0, marzo-abril 2000 ; p. 71-76 |