Pesquisa de referências

Los Sistemas intranet de gestión de recursos humanos y repercusiones sobre las personas y las organizaciones

<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/MARC21/slim http://www.loc.gov/standards/marcxml/schema/MARC21slim.xsd">
  <record>
    <leader>00000nab a2200000 i 4500</leader>
    <controlfield tag="001">MAP20071500971</controlfield>
    <controlfield tag="003">MAP</controlfield>
    <controlfield tag="005">20080418122611.0</controlfield>
    <controlfield tag="007">hzruuu---uuuu</controlfield>
    <controlfield tag="008">000719e20000601esp||||    | |00010|spa d</controlfield>
    <datafield tag="040" ind1=" " ind2=" ">
      <subfield code="a">MAP</subfield>
      <subfield code="b">spa</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="084" ind1=" " ind2=" ">
      <subfield code="a">922.3</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="100" ind1="1" ind2=" ">
      <subfield code="0">MAPA20080081089</subfield>
      <subfield code="a">Picq, Thierry</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="245" ind1="1" ind2="4">
      <subfield code="a">Los Sistemas intranet de gestión de recursos humanos y repercusiones sobre las personas y las organizaciones </subfield>
      <subfield code="c">Thierry Picq</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="520" ind1="8" ind2=" ">
      <subfield code="a">La ceremonia de los Intranets de oro organizada el día 26 de Octubre por la CEGOS y "Entreprise et Carrières" demostró la creciente importancia que tienen los sistemas intranets en materia de  gestión de recursos humanos y de competencias en las empresas. El objetivo de este artículo es presentar brevemente los principales  resultados de un estudio reciente que permite: identifcar los sistemas de intranets precursores e innovadores que pueden observarse en Estados Unidos y más concretamente en Silicon Valley donde se encuentran numerosas empresas punteras en el campo de las nuevas tecnologías dela información; analizar el impacto de estos sistemas sobre los usuarios finales y los cambios en  términos de nuevos comportamientos y modos de organización que generan</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="650" ind1="0" ind2="1">
      <subfield code="0">MAPA20080577650</subfield>
      <subfield code="a">Recursos humanos</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="650" ind1="0" ind2="1">
      <subfield code="0">MAPA20080555061</subfield>
      <subfield code="a">Management</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="650" ind1="0" ind2="1">
      <subfield code="0">MAPA20080569815</subfield>
      <subfield code="a">Organizaciones</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="650" ind1="1" ind2="1">
      <subfield code="0">MAPA20080595357</subfield>
      <subfield code="a">Comunicación interna</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="650" ind1="1" ind2="1">
      <subfield code="0">MAPA20080547745</subfield>
      <subfield code="a">Intranet</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="650" ind1="0" ind2="1">
      <subfield code="0">MAPA20080587345</subfield>
      <subfield code="a">Redes informáticas</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="650" ind1="0" ind2="1">
      <subfield code="0">MAPA20080621452</subfield>
      <subfield code="a">Gestión de recursos humanos</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="650" ind1="1" ind2="1">
      <subfield code="0">MAPA20080614195</subfield>
      <subfield code="a">Gestión del conocimiento</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="650" ind1="1" ind2="1">
      <subfield code="0">MAPA20080571566</subfield>
      <subfield code="a">Casos prácticos</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="710" ind1="2" ind2=" ">
      <subfield code="0">MAPA20080433918</subfield>
      <subfield code="a">AEDIPE</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="773" ind1="0" ind2=" ">
      <subfield code="d">Madrid</subfield>
      <subfield code="g">Junio 2000 ; p. 46-53</subfield>
      <subfield code="t">Aedipe: Revista de la Asociación Española de Dirección de Personal</subfield>
    </datafield>
  </record>
</collection>