El Directivo español es honrado pero no sabe delegar
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<abstract>El directivo español es un jefe honrado y respetuoso con sus empleados, empieza a dar importancia al aspecto emocional, intenta proporcionar una formación adecuada y mejorar el trabajo en equipo. Sin embargo, aún debe reforzar su capacidad para delegar y ajustar mejor su liderazgo a las necesidades de cada individuo. El directivo español es más receptivo al feedback constructivo, está en mejores condiciones de afrontar el cambio con éxito y es más consciente de su propio liderazgo como promotor de ese cambio. Sus áreas percibidas como más altas son la ética, el respeto en sus relaciones personales y profesionales y su total compromiso con la empresa</abstract>
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<title>Nueva empresa: Cuadernos de Management</title>
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<text>nº 453, Septiembre, 2000 ; p. 76-78</text>
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