La Formación orientada a los resultados : un modelo integral para la formación en la empresa

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<dc:creator>Eguiguren, Marcos</dc:creator>
<dc:date>2000-12-01</dc:date>
<dc:description xml:lang="es">La importancia que la función de formación está adquiriendo y su impacto sobre el capital intelectual de cualquier organización obliga a un replanteamiento serio de su funcionamiento, del esquema de trabajo de los profesionales de la formación y de las metodologías y sistemas que se utilizan en el desarrollo de las actividades formativas</dc:description>
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<dc:rights xml:lang="es">InC - http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/</dc:rights>
<dc:subject xml:lang="es">Formación</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Empresas</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Desarrollo de recursos humanos</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Evaluación de resultados</dc:subject>
<dc:type xml:lang="es">Artículos y capítulos</dc:type>
<dc:title xml:lang="es">La Formación orientada a los resultados : un modelo integral para la formación en la empresa</dc:title>
<dc:title xml:lang="es">Título: Capital humano</dc:title>
<dc:relation xml:lang="es">En: Capital humano. - Madrid. - nº 136, Diciembre 2000 ; p. 14-15</dc:relation>
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