Pesquisa de referências

En seguridad se debe optar por la concienciación y el convencimiento, no por la sanción

<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" standalone="no"?>
<rdf:RDF xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance">
<rdf:Description>
<dc:creator>Pareja, Rodrigo</dc:creator>
<dc:creator>Ramírez , Luis</dc:creator>
<dc:date>2000-11-01</dc:date>
<dc:description xml:lang="es">Entrevista a Luis F. Ramírez, Director de Seguridad, Salud y Medio Ambiente de la refinería de Castellón del Grupo BP, y a la vez, máximo responsable de los temas de Seguridad, Salud y Medio Ambiente para el resto de los negocios que BP desarrolla en España. Nos comenta el desarrollo, funcionamiento y objetivos del departamento de seguridad laboral de BP. Qúe tipo de acciones en materia preventiva se están llevando a cabo en la empresa y su punto de vista en cuanto a la operatividad de la legislación de seguridad laboral vigente en España y la alta siniestralidad </dc:description>
<dc:identifier>https://documentacion.fundacionmapfre.org/documentacion/publico/es/bib/53322.do</dc:identifier>
<dc:language>spa</dc:language>
<dc:rights xml:lang="es">InC - http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/</dc:rights>
<dc:subject xml:lang="es">British Petroleum Company</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Seguridad e higiene en el trabajo</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Formación</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Prevención de accidentes</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Legislación</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">España</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Siniestralidad</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Accidentes de trabajo</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Entrevistas</dc:subject>
<dc:type xml:lang="es">Artículos y capítulos</dc:type>
<dc:title xml:lang="es">En seguridad se debe optar por la concienciación y el convencimiento, no por la sanción</dc:title>
<dc:relation xml:lang="es">En: Formación de Seguridad Laboral. - Madrid. - Nº 54, Noviembre 2000 ; p. 81-83</dc:relation>
</rdf:Description>
</rdf:RDF>