El Motor del cambio : entrevista a Jacques Nasser

<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" standalone="no"?>
<rdf:RDF xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance">
<rdf:Description>
<dc:creator>Wetlaufer, Suzy</dc:creator>
<dc:creator>Nasser, Jacques</dc:creator>
<dc:date>2000-05-01</dc:date>
<dc:description xml:lang="es">Mediante un intenso programa de enseñanza, el nuevo líder de Ford, Jacques Nasser, pretende cambiar la mentalidad de una empresa con 340.000 empleados. En esta entrevista, explica de qué manera llevará adelante la transformación, cuyo  núcleo es una iniciativa de enseñanza que se difunde a través de 1.500 líderes-maestros, entrenados para formar a todos los empleados que la corporación tiene en 200 países</dc:description>
<dc:identifier>https://documentacion.fundacionmapfre.org/documentacion/publico/es/bib/53332.do</dc:identifier>
<dc:language>spa</dc:language>
<dc:rights xml:lang="es">InC - http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/</dc:rights>
<dc:subject xml:lang="es">Ford Motor Company</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Estrategia corporativa</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Formación</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Participación de los trabajadores en la empresa</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Feed-back 360º</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Liderazgo</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Cambio estratégico</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Programas de formación</dc:subject>
<dc:type xml:lang="es">Artículos y capítulos</dc:type>
<dc:title xml:lang="es">El Motor del cambio : entrevista a Jacques Nasser</dc:title>
<dc:relation xml:lang="es">En: Gestión de Negocios. - Madrid : HSM Inspiring Ideas = ISSN 1576-4370. - Vol. 1, nº 1, Mayo- Junio 2000 ;  p. 91-101</dc:relation>
</rdf:Description>
</rdf:RDF>