El Saber no ocupa lugar pero lleva su tiempo : formación
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| 245 | 1 | 3 | $aEl Saber no ocupa lugar pero lleva su tiempo$b: formación$cpor Luis Riesgo Ménguez |
| 520 | 8 | $aUna vez seleccionado, el nuevo empleado se incorpora a las empresas con la formación que requiere el puesto que va a desempeñar. Pero ni él puede abandonar ni la compañía debe abandonarle. Se trata de una formación técnica, humana y específica. El autor nos explica algunos de los métodos de formación que aplican las empresas: pedagogía activa del Dr. Carrard, el Método TWI (Training within Industry), Método del caso, discusión en grupo, juego dramático y enseñanza programada | |
| 650 | 0 | 1 | $0MAPA20080550936$aFormación |
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| 650 | 1 | $0MAPA20080605742$aDirectivos de empresas | |
| 773 | 0 | $dMadrid$gNº 454. Octubre 2000 ; p. 78-80$tNueva Empresa.com |