Centro de Documentacion de Fundación MAPFRE - El Saber no ocupa lugar pero lleva su tiempo : formación

Notas: Una vez seleccionado, el nuevo empleado se incorpora a las empresas con la formación que requiere el puesto que va a desempeñar. Pero ni él puede abandonar ni la compañía debe abandonarle. Se trata de una formación técnica, humana y específica. El autor nos explica algunos de los métodos de formación que aplican las empresas: pedagogía activa del Dr. Carrard, el Método TWI (Training within Industry), Método del caso, discusión en grupo, juego dramático y enseñanza programadaRegistros relacionados: En: Nueva Empresa.com. - Madrid. - Nº 454. Octubre 2000 ; p. 78-80Materia / lugar / evento: Formación Empresas Formación continua Métodos educativos Directivos de empresas Outras classificações: 03