Seguridad basada en el comportamiento (1ª parte)
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<dc:creator>Grant, Alan</dc:creator>
<dc:date>2001-09-01</dc:date>
<dc:description xml:lang="es">Cómo asentar el objetivo para lograr una cultura libre de lesiones -- El rol de los administradores superiores en los esfuerzos hacia cambios en la seguridad -- Por qué los empleados tienen dificultad en ver los riesgos</dc:description>
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<dc:rights xml:lang="es">InC - http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/</dc:rights>
<dc:subject xml:lang="es">Psicosociología de la prevención</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Seguridad e higiene en el trabajo</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Prevención de accidentes</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Comportamiento humano</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Cultura organizativa</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Gestión de la seguridad</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Comunicación del riesgo</dc:subject>
<dc:type xml:lang="es">Artículos y capítulos</dc:type>
<dc:title xml:lang="es">Seguridad basada en el comportamiento (1ª parte)</dc:title>
<dc:relation xml:lang="es">En: Noticias de Seguridad. - Englewood, New Jersey. - nº 9, Septiembre de 2001; [8] p.</dc:relation>
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