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Capital intelectual = capacidad x compromiso

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      <subfield code="a">Capital intelectual = capacidad x compromiso</subfield>
      <subfield code="c">Dave Ulrich</subfield>
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      <subfield code="a">El capital intelectual procede de la capacidad y del compromiso de los empleados. Ambos deben ir juntos para que crezca. Los líderes interesados en invertir, aprovechar y ampliar el capital intelectual deben elevar el nivel, fijar metas altas y pedir más de los empleados. También deben facilitar recursos para ayudarlos a cumplir demandas elevadas. Éstos se comprometerán con la tarea y se realizarán individualmente, y el capital intelectual de la empresa se convertirá en su ventaja característica</subfield>
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      <subfield code="d">Bilbao : Ediciones Deusto</subfield>
      <subfield code="g">Especial nº 100 ; p. 176-188</subfield>
      <subfield code="t">Harvard-Deusto business review</subfield>
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