Entrevista con Christ Argyris : el aprendizaje organizativo
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<title>Entrevista con Christ Argyris</title>
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<abstract>Este artículo es una entrevista con Chris Argyris, catedrático y profesor de la Harvard University School. Argyris lleva 20 años asesorando a las empresas para mejorar la capacidad de aprendizaje de directivos y empleados. Para él, todo nuestro conocimiento debe generalizarse y modelarse de forma que la mente y el cerbro puedan utilizarlo para que sea accionable. De sus numerosos estudios ha extraído claves para convertirse en una organización capaz de aprender e intenta responder a varias preguntas sobre los problemas en el aprendizaje, las rutinas defensivas o por qué les resulta difícil aprender a las personas inteligentes</abstract>
<note type="statement of responsibility">Robert M. Fulmer, J. Bernard Keys</note>
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<topic>Aprendizaje de las organizaciones</topic>
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<topic>Capital intelectual</topic>
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<topic>Directivos de empresas</topic>
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<title>Harvard-Deusto business review</title>
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<publisher>Bilbao : Ediciones Deusto</publisher>
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<text>nº 104, septiembre-octubre 2001 ; p. 10-21</text>
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