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Puertas y barreras a la cooperación y al trabajo en equipo

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Seção: Artigos
Título: Puertas y barreras a la cooperación y al trabajo en equipo / Clinton O. Longenecker, Mitchell NeubertAutor: Longenecker, Clinton O.
Notas: El trabajo en equipo no suele ser un elemento reconocido como prioridad por los directivos de los niveles superiores, ya que se suelen premiar los programas individuales y las políticas de competencias, pero la realidad es que la cooperacion con los ejecutivos de los niveles inferiores resulta vital para el éxito y la viabilidad de la empresa a largo plazo. La formación de equipos y la preparación son los medios esenciales para desarrollar la capacidad de cooperación y las percepciones de competencia que mejoran la motivación y el comportamientoRegistros relacionados: En: Harvard-Deusto business review. - Bilbao : Ediciones Deusto. - nº 104, septiembre-octubre 2001 ; p. 66-75Materia / lugar / evento: Ventaja competitiva Habilidades directivas Consejos Directivos Equipos de trabajo Directivos de empresas Cooperación Otros autores: Neubert, Mitchell
Outras classificações: 922.12