Mitos y realidades de la gestión de las personas en las organizaciones del siglo XXI

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      <subfield code="a">Recuero Argomániz, Carmen</subfield>
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      <subfield code="a">Mitos y realidades de la gestión de las personas en las organizaciones del siglo XXI</subfield>
      <subfield code="c">Carmen Recuero Argomániz</subfield>
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      <subfield code="a">Las nuevas teorías de gestión empresarial se centran en la necesidad de potenciar la capacidad de innovación, flexibilidad y aprendizaje del ser humano, necesarias para hacer frente a la complejidad de los mercados y a la competitividad creciente. El paradigma productivo pasa de ver a la persona como un componente mas de una maquinaria productiva, a darle la categoría de protagonista en el desarrollo de la estrategia empresarial. Pero todavía no se ha puesto en práctica toda esta teoría sobre el factor humano</subfield>
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      <subfield code="a">Gestión de recursos humanos</subfield>
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      <subfield code="a">Nueva economía</subfield>
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      <subfield code="g">nº 152, febrero 2002 ; p. 28-32</subfield>
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