La Cultura empresarial y la cuenta de resultados

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<dc:creator>Flamholtz, Eric</dc:creator>
<dc:date>2002-03-01</dc:date>
<dc:description xml:lang="es">Durante la pasada década se aceptó, de forma explícita o implícita, la hipotésis de que la cultura empresarial repercute sobre los resultados financieros generales de una empresa. Sin embargo existe escasa investigación empírica que aborde este fenómeno. Aquí se presenta un estudio de campo que se ha llevado a cabo con datos verticales una única organización. Las conclusiones apuntan a una notoria repercusión de vital importancia como fundamento para influir en la práctica de la gestión y aumentar la medida en que la cultura es entendida y gestionada como una variable importante</dc:description>
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<dc:language>spa</dc:language>
<dc:rights xml:lang="es">InC - http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/</dc:rights>
<dc:subject xml:lang="es">Cultura empresarial</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Competitividad</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Valoración financiera</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Rendimiento de la empresa</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Resultados del ejercicio</dc:subject>
<dc:type xml:lang="es">Artículos y capítulos</dc:type>
<dc:title xml:lang="es">La Cultura empresarial y la cuenta de resultados</dc:title>
<dc:relation xml:lang="es">En: Harvard-Deusto business review. - Bilbao : Ediciones Deusto. - nº 107, marzo-abril 2002 ; p. 62-68</dc:relation>
<dc:relation xml:lang="es">En: Harvard Deusto business review. - Bilbao : Ediciones Deusto, 1990- = ISSN 0210-900X. - 01/03/2002 Número 107 Marzo-Abril 2002, p. 62-68</dc:relation>
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