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La Gestión de los recursos humanos basada en competencias profesionales

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MAP20071502377
Rubio, Joaquín
La Gestión de los recursos humanos basada en competencias profesionales / Joaquín Rubio, Carlos Bustillo, Pilar Mamolar
Antecedentes. -- El concepto de competencia. -- El proceso de definición y detección de competencias. -- El modelo de gestión. -- Agrupación de competencias por áreas de interés. -- Conclusiones
En: Alta dirección. - Barcelona. - nº 221, Enero-Febreo de 2002 ; p. 45-55
1. Gestión de recursos humanos . 2. Competencias . 3. Evaluación del desempeño . 4. Gestión por competencias . I. Bustillo, Carlos . II. Mamolar, Pilar . III. Título. IV. Título: Alta dirección.