Reestructurar con el método de la hormiga
Contenido multimedia no disponible por derechos de autor o por acceso restringido. Contacte con la institución para más información.
| Tag | 1 | 2 | Valor |
|---|---|---|---|
| LDR | 00000nab a2200000 i 4500 | ||
| 001 | MAP20071502389 | ||
| 003 | MAP | ||
| 005 | 20080418123307.0 | ||
| 007 | hzruuu---uuuu | ||
| 008 | 020510e20020301esp|||| | |00010|spa d | ||
| 040 | $aMAP$bspa | ||
| 084 | $a922.111 | ||
| 100 | 1 | $0MAPA20080015145$aMuro, Paco | |
| 245 | 1 | 0 | $aReestructurar con el método de la hormiga$cPaco Muro |
| 520 | 8 | $aCuentan que en un período de cierta recesión económica, una empresa con una plantilla sobredimensionada, tras unos años de esplendor, se planteó un reajuste de plantilla para facilitar la supervivencia. Supongamos que se llamara Hormiga S.A. | |
| 650 | 0 | 1 | $0MAPA20080626174$aReestructuración de la empresa |
| 650 | 0 | 1 | $0MAPA20080589417$aCambio organizativo |
| 650 | 1 | $0MAPA20080605742$aDirectivos de empresas | |
| 650 | 0 | 1 | $0MAPA20080577650$aRecursos humanos |
| 773 | 0 | $tNueva Empresa .com$dMadrid$gnº 468, Marzo 2002 ; p. 14-15 |