Pesquisa de referências

Retos del empresario a comienzos del siglo XXI

<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/MARC21/slim http://www.loc.gov/standards/marcxml/schema/MARC21slim.xsd">
  <record>
    <leader>00000nab a2200000 i 4500</leader>
    <controlfield tag="001">MAP20071502784</controlfield>
    <controlfield tag="003">MAP</controlfield>
    <controlfield tag="005">20080418123504.0</controlfield>
    <controlfield tag="008">021021e20020401esp||||    | |00010|spa d</controlfield>
    <datafield tag="040" ind1=" " ind2=" ">
      <subfield code="a">MAP</subfield>
      <subfield code="b">spa</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="084" ind1=" " ind2=" ">
      <subfield code="a">922.15</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="100" ind1="1" ind2=" ">
      <subfield code="0">MAPA20080187446</subfield>
      <subfield code="a">Camdessus, Michel</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="245" ind1="1" ind2="0">
      <subfield code="a">Retos del empresario a comienzos del siglo XXI</subfield>
      <subfield code="c">Michel Camdessus</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="500" ind1=" " ind2=" ">
      <subfield code="a">Conferencia pronunciada el 3 de abril de 2002, en Madrid, con  motivo de los actos organizados por Acción Social Empresarial por su 50 Aniversario (1951-2001)</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="520" ind1="8" ind2=" ">
      <subfield code="a">El autor comienza señalando los riesgos que comporta la globalización y muy pronto se contesta a sí mismo, indicando que toda civilización encuentra sus raíces en un sistema de valores: la dignidad humana, la responsabilidad individual y conjunta para lograr un bien común universal y la solidaridad.  Camdessus no tiene duda de que los que vencerán en la contienda competitiva de los próximos años serán empresarios que habrán invertido con prioridad en capital humano, valorando al máximo cada uno de sus empleados asociándolos a los objetivos de la empresa</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="650" ind1="1" ind2="1">
      <subfield code="0">MAPA20080623081</subfield>
      <subfield code="a">Globalización de la economía</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="650" ind1="0" ind2="1">
      <subfield code="0">MAPA20080580438</subfield>
      <subfield code="a">Ética empresarial</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="650" ind1="0" ind2="1">
      <subfield code="0">MAPA20080624262</subfield>
      <subfield code="a">Doctrina social de la Iglesia</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="650" ind1="1" ind2="1">
      <subfield code="0">MAPA20080632090</subfield>
      <subfield code="a">Responsabilidad social de la empresa</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="650" ind1="1" ind2="1">
      <subfield code="0">MAPA20080561864</subfield>
      <subfield code="a">Conferencias</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="773" ind1="0" ind2=" ">
      <subfield code="w">MAP20077000451</subfield>
      <subfield code="d">Madrid</subfield>
      <subfield code="g">nº  176-177, abril 2002 ; [39] p</subfield>
      <subfield code="t">Acción empresarial</subfield>
    </datafield>
  </record>
</collection>