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El Obsequio del tiempo

 
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<abstract>Los empresarios compiten por los mismos candidatos cualificados y ha aumentado la presión por retener grades talentos . Por lo cual los directivos necesitan preguntarse ¿Qué quieren los empleados?. Los empresarios están recurriendo a beneficios que ayuden a los empleados a compatibilizar su trabajo y su vida personal como forma de captar y retener a los empleados brillantes y de mejorar su calidad de vida</abstract>
<note type="statement of responsibility">Katherine Sherbrooke</note>
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<topic>Flexibilidad laboral</topic>
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<topic>Gestión de recursos humanos</topic>
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<topic>Organización interna</topic>
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<title>Executive Excellence : la revista del liderazgo, la eficacia y la productividad</title>
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<text>nº 6, Mayo 2002 ;  [1] p</text>
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