Los "Colectivos desfavorecidos" como principales valores de la empresa

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<dc:creator>Mesonero, Francisco</dc:creator>
<dc:date>2002-09-01</dc:date>
<dc:description xml:lang="es">La Fundación Adecco está realizando una activa labor social para la integracióm laboral de colectivos con difícil acceso al mercado de trabajo. El artículo describe los programas de actuación específicos según las caraterísticas de los candidatos y también expone algunos casos prácticos</dc:description>
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<dc:rights xml:lang="es">InC - http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/</dc:rights>
<dc:subject xml:lang="es">Acción social de la empresa</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Clases sociales</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Marginación social</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Discriminación laboral</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Integración laboral</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Programas de actuación</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Recursos humanos</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Fundaciones</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Discapacidad</dc:subject>
<dc:type xml:lang="es">Artículos y capítulos</dc:type>
<dc:title xml:lang="es">Los "Colectivos desfavorecidos" como principales valores de la empresa</dc:title>
<dc:title xml:lang="es">Título: Capital humano</dc:title>
<dc:relation xml:lang="es">En: Capital humano. - Madrid. - nº 158, Septiembre 2002 ; p. 32-34</dc:relation>
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