Redes informales : identifique a las personas clave

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      <subfield code="a">Redes informales</subfield>
      <subfield code="b">: identifique a las personas clave</subfield>
      <subfield code="c">Rob Cross, Laurence Prusak</subfield>
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      <subfield code="a">El verdadero trabajo en la mayoría de las empresas de gestion a través de los contactos personales. Cada vez es más frecuente que la información se localice y que el trabajo se realice a través de  redes informales, no a través de la jerarquía organizativa tradicional. El artículo analiza la estructura de estas redes </subfield>
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