Pesquisa de referências

Del E-Business al E-Recursos humanos

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<dc:creator>Ulrich, Dave</dc:creator>
<dc:date>2002-11-01</dc:date>
<dc:description xml:lang="es">El artículo sintetiza las reglas que se deben seguir para competir en internet, con el fin de que los directivos de recursos humanos puedan comprender los conceptos y el lenguaje de la nueva economía. Además sugiere tres áreas en las que estos profesionales pueden hacer aportaciones importantes, para ayudar a las compañías a ganar este "novísimo" juego</dc:description>
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<dc:language>spa</dc:language>
<dc:rights xml:lang="es">InC - http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/</dc:rights>
<dc:subject xml:lang="es">Internet</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Recursos humanos</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Gestión de recursos humanos</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Dirección de recursos humanos</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Nuevas tecnologías</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Organización interna</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Comercio electrónico</dc:subject>
<dc:type xml:lang="es">Artículos y capítulos</dc:type>
<dc:title xml:lang="es">Del E-Business al E-Recursos humanos</dc:title>
<dc:title xml:lang="es">Título: Training & Development Digest</dc:title>
<dc:relation xml:lang="es">En: Training & Development Digest. - Madrid. - Noviembre, 2002 ; p. 54-63</dc:relation>
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