Centro de Documentacion de Fundación MAPFRE - La Ansiedad, clave en el parendizaje organizativo : entrevista con Edgar H. Schein

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La Ansiedad, clave en el parendizaje organizativo : entrevista con Edgar H. Schein / Diane L. Couto

A pesar de todo el tiempo, dinero y entusiasmo que los ejecutivos invierten en programas de cambio en las empresas, en realidad muy pocas consiguen reinventarse de verdad. Esto se debe a que las personas que trabajan en esas organizaciones suelen fracasar en su aprendizaje transformacional. La autora analiza las dificultades del aprendizaje organizacional, realizando una entrevista a Edgar H. Schein, psicólogo, catedrático de Administración de Empresas en la Sloan of Management del MIT y experto en desarrollo de las organizaciones

En: Harvard-Deusto business review. - Bilbao : Ediciones Deusto. - nº 111, Noviembre-Diciembre 2002 ; p. 14-24. — En: Harvard Deusto business review. - Bilbao : Ediciones Deusto, 1990- = ISSN 0210-900X. - 01/11/2002 Número 111 Noviembre-Diciembre 2002, p. 14-24

1. Cambio organizativo . 2. Aprendizaje de las organizaciones . 3. Gestión del cambio . 4. Planes de formación . 5. Estrategia empresarial . 6. Dirección de empresas . 7. Entrevistas . I. Título.