Gestión empresarial : el directivo español 2002 revela las virtudes y las carencias de los líderes

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      <subfield code="c">Laura Sánchez</subfield>
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      <subfield code="a">Reseña del estudio realizado por la consultora The Washington Quality group. La información de este estudio procede de veinticinco preguntas, seleccionadas de los procesos de feedback 360º realizados por esta consultora durante el transcurso de 2002. Este método permite obtener percepciones de todos los colectivos del entorno de la persona a la que se quiere evaluar. Los diferentes puntos de vista desde los que se obtiene la información representa una de las fuentes de conocimiento más fidedignas de que dispone la empresa para conocer su clima interno, así como las posibilidades de mejora de sus empleados</subfield>
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      <subfield code="g">Domingo, 11 de Mayo de 2003 ;  [1] p</subfield>
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