La Comunicación interpersonal en la práctica

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<dc:creator>Uriz, Javier</dc:creator>
<dc:date>2003-06-01</dc:date>
<dc:description xml:lang="es">El lugar natural para la interactividad y la comunicación interpersonal es la actividad operativa y organizativa de la empresa. Se debe desarrollar por tres vías: la institucionalización de la escucha, el trabajo en equipo y las sesiones de evaluación y seguimiento del personal. De otra manera se crearán dos discursos diferentes en la empresa, el de la dirección y el del personal.</dc:description>
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<dc:language>spa</dc:language>
<dc:rights xml:lang="es">InC - http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/</dc:rights>
<dc:subject xml:lang="es">Comunicación interna</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Trabajo en equipo</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Evaluación de personal</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Reorganización empresarial</dc:subject>
<dc:type xml:lang="es">Artículos y capítulos</dc:type>
<dc:title xml:lang="es">La Comunicación interpersonal en la práctica</dc:title>
<dc:title xml:lang="es">Título: Capital humano</dc:title>
<dc:relation xml:lang="es">En: Capital humano. - Madrid. - nº 167, Junio 2003 ; p. 17-18</dc:relation>
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