Para motivar en un 'call center' hay que echarle imaginación
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| 520 | 8 | $a¿Por qué sus empleados deberían elegirles como compañía atractiva para trabajar? Línea Directa tiene la respuesta. Una de las razones son los planes de carrera ofrecidos; alguien que entra, a los tres meses, ya puede optar a ser, por ejemplo supervisor. | |
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| 773 | 0 | $wMAP20077100048$dMadrid$gnº 2.374-75, 22 Diciembre 2003 - 4 Enero 2004; p. 8-9$tActualidad Económica |