La Formación, principal inversión para la retención : la experiencia de Banc Internacional - Banca Mora

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<dc:creator>Candela Custardoy, Ángel</dc:creator>
<dc:creator>Eguiguren, Marcos</dc:creator>
<dc:date>2003-12-01</dc:date>
<dc:description xml:lang="es">No basta con una política de choque de duración definida y finita en el ámbito de la formación. La formación es una herramienta estratégica para las empresas excelentes y la inversión en formación obtiene sus retornos especialmente a medio plazo</dc:description>
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<dc:rights xml:lang="es">InC - http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/</dc:rights>
<dc:subject xml:lang="es">Entidades financieras</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Formación</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Gestión de recursos humanos</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Estrategia empresarial</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Casos prácticos</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Fidelización</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Productividad</dc:subject>
<dc:type xml:lang="es">Artículos y capítulos</dc:type>
<dc:title xml:lang="es">La Formación, principal inversión para la retención : la experiencia de Banc Internacional - Banca Mora</dc:title>
<dc:title xml:lang="es">Título: Capital humano</dc:title>
<dc:relation xml:lang="es">En: Capital humano. - Madrid. - nº 172, Diciembre 2003 ; p. 16-18</dc:relation>
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