La Formación e información como indicador de satisfacción laboral

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<dc:creator>Pollán Rufo, Milagros</dc:creator>
<dc:creator>Gabari Gambarte, Mª Inés</dc:creator>
<dc:creator>Comisión de Seguridad en la Industria Siderometalúrgica</dc:creator>
<dc:date>2004</dc:date>
<dc:description xml:lang="es">El clima laboral, la satisfacción laboral y el estilo de las propias organizaciones o empresas no acaban de dar la importancia necesaria a las necesidades de mejora, así como a la identificación de los factores que provocan desajustes o inadaptaciones de las personas en su trabajo. Lo realmente importante es constatar cómo de estos aspectos depende en gran medida el rendimiento, la productividad, y lo que es más, la salud de los trabajadores, la satisfacción por el desempeño de la actividad</dc:description>
<dc:identifier>https://documentacion.fundacionmapfre.org/documentacion/publico/es/bib/56959.do</dc:identifier>
<dc:language>spa</dc:language>
<dc:rights xml:lang="es">InC - http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/</dc:rights>
<dc:subject xml:lang="es">Psicosociología de la prevención</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Satisfacción laboral</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Factores de riesgo</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Informes</dc:subject>
<dc:type xml:lang="es">Artículos y capítulos</dc:type>
<dc:title xml:lang="es">La Formación e información como indicador de satisfacción laboral</dc:title>
<dc:relation xml:lang="es">En: Revista seguridad. - Avilés : Comisión de Seguridad en la Industria Siderometalúrgica. - nº 154, 2004 ; p. 2-11</dc:relation>
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