La Gestión de las habilidades creativas en las organizaciones

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<dc:creator>Prada Daza, Raymond</dc:creator>
<dc:date>2004-04-01</dc:date>
<dc:description xml:lang="es">Es de elemental lógica que las organizaciones tiendan a perpetuar el statu quo que ha producido resultados en su gestión operativa. Sin embargo, cuado esta atictud se concentra en evitar las contingencias que están implícitas en el cambio, como, por ejemplo, transformar un poceso o innovar a tiempo una línea de productos, la empresa corre el riesgo de quedar relegada en su competitividad. Así, la técnica sinecmática es una metodología para la creatividad y la innovación que ha demostrado ser de utilidad para la creación de nuevo conocimiento competitivo en las organizaciones</dc:description>
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<dc:language>spa</dc:language>
<dc:rights xml:lang="es">InC - http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/</dc:rights>
<dc:subject xml:lang="es">Estrategia empresarial</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Empresas</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Creatividad</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Innovación empresarial</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Aprendizaje de las organizaciones</dc:subject>
<dc:type xml:lang="es">Artículos y capítulos</dc:type>
<dc:title xml:lang="es">La Gestión de las habilidades creativas en las organizaciones</dc:title>
<dc:title xml:lang="es">Título: Harvard Deusto business review</dc:title>
<dc:relation xml:lang="es">En: Harvard- Deusto business review. - Bilbao: Ediciones Deusto. - nº 123, Abril 2004 ; p. 33-40</dc:relation>
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