Cómo conseguir lo mejor de todos : la calidad de nuestras relaciones personales
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| 520 | 8 | $aLos elevados conflictos en el trabajo, los frecuentes cambios de personal, los elevados niveles de absentismo, la falta de compromiso y el bajo nivel de calidad pueden, a menudo, ser directamente atribuibles a una falta de atención. Cuando estas circunstancias se dan en una organización, entonces sus empleados están faltos de "strokes". Los "strokers" son los signos- gestos o palabras- que desarrollan la propia autoestima y la de los demás | |
| 650 | 0 | 1 | $0MAPA20080555313$aMotivación |
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| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080608248$aPsicología del trabajo |
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| 773 | 0 | $tNueva empresa $dMadrid$gnº 480, junio 2004 ; p. 36-39 |