Pesquisa de referências

Los Hombres y las mujeres, compañeros de trabajo únicos

<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><modsCollection xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-8.xsd">
<mods version="3.8">
<titleInfo>
<nonSort xml:space="preserve">Los  </nonSort>
<title>Hombres y las mujeres, compañeros de trabajo únicos</title>
</titleInfo>
<titleInfo type="alternative">
<title>Capital humano</title>
</titleInfo>
<name type="personal" usage="primary" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xlink:href="MAPA20080143046">
<namePart>Opdebeeck, Gina</namePart>
<nameIdentifier>MAPA20080143046</nameIdentifier>
</name>
<typeOfResource>text</typeOfResource>
<originInfo>
<place>
<placeTerm type="code" authority="marccountry">esp</placeTerm>
</place>
<dateIssued encoding="marc">2004</dateIssued>
<issuance>serial</issuance>
</originInfo>
<language>
<languageTerm type="code" authority="iso639-2b">spa</languageTerm>
</language>
<physicalDescription>
<form authority="marcform">print</form>
<form authority="marccategory">microform</form>
</physicalDescription>
<abstract>Con más de 30 años de experiencia  en el mercado del trabajo temporal, Unique España es consciente de que un proceso de selección óptimo no aplica ninguna discriminación sino que, muy al contrario, tiene en cuenta el talento, la capacitación y la expectativas únicas de cada candidato. En esta interpretación no caben discriminaciones y, en lo tocante a la condición masculina o femenina de los aspirantes, el sexo es un mal indicador de las aptitudes. Este planteamiento es sostenido por la empresa de trabajo temporal, en la práctica son un modelo de selección e integración propio</abstract>
<note type="statement of responsibility">Gina, Opdebeeck</note>
<subject authority="lcshac" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xlink:href="MAPA20080614263">
<topic>Igualdad entre los sexos</topic>
</subject>
<subject authority="lcshac" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xlink:href="MAPA20080603878">
<topic>Selección de personal</topic>
</subject>
<subject authority="lcshac" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xlink:href="MAPA20080578565">
<topic>Trabajo temporal</topic>
</subject>
<subject authority="lcshac" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xlink:href="MAPA20080546991">
<topic>Empresas</topic>
</subject>
<subject authority="lcshac" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xlink:href="MAPA20080571566">
<topic>Casos prácticos</topic>
</subject>
<classification authority="">922.3</classification>
<relatedItem type="host">
<titleInfo>
<title>Capital humano</title>
</titleInfo>
<originInfo>
<publisher>Madrid</publisher>
</originInfo>
<part>
<text>nº 180, septiembre 2004 ; p. 36-38</text>
</part>
</relatedItem>
<recordInfo>
<recordContentSource authority="marcorg">MAP</recordContentSource>
<recordCreationDate encoding="marc">040916</recordCreationDate>
<recordChangeDate encoding="iso8601">20080418124811.0</recordChangeDate>
<recordIdentifier source="MAP">MAP20071505731</recordIdentifier>
<languageOfCataloging>
<languageTerm type="code" authority="iso639-2b">spa</languageTerm>
</languageOfCataloging>
</recordInfo>
</mods>
</modsCollection>