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MAP20071506049Rosenberg, MikeConfesiones de un ex-cazatalentos / Mike RosenbergCuando una empresa se plantea recurrir a un cazatalentos para seleccionar a un alto directivo siempre surgen dudas sobre la elección del proveedor del servicio. El autor hace un curioso paralelismo con los "chiringuitos" que ofrecen comidas en las playas con el fin de ilustrar el modo de concebir el negocio que tienen unos y otros, para acabar llamando la atención sobre los aspectos que deben tenerse muy en cuenta En: Capital humano. - Madrid. - nº 182, Noviembre 2004 ; p. 54-581. Empresas. 2. Directivos de empresas. 3. Selección de personal. I. Título. II. Título: Capital humano.