Aprender a mandar, aprender a sancionar : poder y autoridad en la empresa

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<dc:creator>Mateo Ercilla, Marina</dc:creator>
<dc:creator>Mateo Ercilla, Marina</dc:creator>
<dc:date>2005-02-01</dc:date>
<dc:description xml:lang="es">El sistema legal otorga al empresario el poder de sancionar a sus empleados. No obstante, los cambios sociales están haciendo que se revisen pautas de comportamiento. Así, actuaciones, antes consideradas no adecuadas laboralmente hoy son entendidas como correctas y, por el contrario, aparecen nuevas conductas consideradas no tolerables. Pero este poder empresarial tiene una doble limitación: no puede sancionar aquello que no está regulado como falta y sus decisiones son revisables en vía judicial</dc:description>
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<dc:rights xml:lang="es">InC - http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/</dc:rights>
<dc:subject xml:lang="es">Directivos de empresas</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Empresarios</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Trabajadores</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Derecho laboral</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Sanciones</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Responsabilidad del empresario</dc:subject>
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<dc:subject xml:lang="es">Legislación</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Drogodependencias</dc:subject>
<dc:type xml:lang="es">Artículos y capítulos</dc:type>
<dc:title xml:lang="es">Aprender a mandar, aprender a sancionar : poder y autoridad en la empresa</dc:title>
<dc:title xml:lang="es">Título: Nueva empresa</dc:title>
<dc:relation xml:lang="es">En: Nueva empresa . - Madrid. - nº 486, Febrero 2005 ; p. 14-23</dc:relation>
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