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La Expatriación y el desarrollo de carreras
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MAP20071506528
Elia, Michael ‌
La Expatriación y el desarrollo de carreras / Michael Elia
En el actual contexto de vertiginosa globalización de los negocios se habla mucho de la asignación internacional de profesionales y, sobre todo, de su valor como herramienta de desarrollo de carreras. El autor propone una reflexión al respecto analizando los diferentes objetivos de la expatriación, la relación coste-beneficio en cada uno de ellos, la política retributiva a aplicar en cada caso y la medida del éxito y el riesgo de cada operación
En: Capital humano. - Madrid. - nº 186, Marzo 2005 ; p. 90-94
1. Planificación de carreras ‌. 2. Desarrollo humano ‌. 3. Relación costo-beneficio ‌. 4. Inversiones ‌. 5. Estrategias ‌. 6. Internacionalización de la empresa ‌. 7. Política de personal ‌. 8. Expatriación ‌. I. Título. II. Título: Capital humano.