Centro de Documentacion de Fundación MAPFRE

MAP20071506594

Redefinir la diversidad / Richard Koonce

Dar a la gente habilidades de comunicación intercultural y entrenamiento para asumir la diversidad puede facilitar la colaboración entre equiposinternacionales, favorecer el aprendizaje en grupo y reducir los conflictos entre culturas. ¿ Cuál es el futuro de los programas de gestión de la diversidad ?

En: Training & Development Digest. - Madrid. - Nº51, Marzo, 2005 ; p. 46-56

1. Recursos humanos . 2. Comportamiento humano . 3. Modelos de gestión . 4. Etica social . 5. Internacionalización de la empresa . 6. Directivos de empresas . 7. Programas de adaptación . 8. Cultura internacional . 9. Habilidades directivas . I. Título. II. Título: Training & Development Digest.